Material och inspelningar till fokusträff, 21/2, 2019, Göteborg

Uppdaterat: jun 3

Till denna fokusträff var temat hur man som medlem arbetar med säkerhetskulturfrågor i sin organisation.

Fyra medlemmar kom och presenterade. Detta följdes av diskussioner i mindre grupper med den/de frågor som varje presentatör hade tagit med sig (se nedan). Dessa frågor funkar även utmärkt att ta med sig till sin egen organsation/koncern för att fundera lite på.

Videoinspelning av varje presentation kan ses nedan, tillsammans med presentationerna.

Perstorp Oxo

Innehåll: Om Perstorp Oxos säkerhetskulturarbete och vilka element som är kritiska för att lyckas

Diskussionsfråga: Vilka metoder använder deltagare för att skapa engagemang i grupper/avdelningar för att få alla med på båten under säkerhetskulturresan?

Daniel Zabrockis presentation kan laddas hem HÄR.

Boliden

Innehåll: Säkerhetskulturarbetet 2015-2018 , ett förändrat ledarskap som lett till en halvering av olyckorna

Diskussionsfråga: Hur kan vi bäst lära av varandra i ett branschöverskridande samarbete för att utveckla säkerhetskulturarbetet?

Per Renmans presentation kan laddas hem HÄR.

Skanska

Innehåll: Säkerhetskulturarbetet ”IFE” (Individ Förebild och Engagemang): om vad mod kan göra för skillnad när det gäller hälsa och säkerhet

Diskussionsfråga: När fick du se eller uppleva en situation på jobbet där det visades på mod när det gäller hälsa och säkerhet?

Hur definierar Du ett modigt ledarskap när det gäller hälsa och säkerhet?

Christine Lunds och Leo Johanssons presentation kan ladda hem HÄR.

Paulig Group

Innehåll: Resan mot en hållbar organisation där säkerhetskulturen är själva basen för att nå ett mer hållbart arbete på/utanför jobbet

Diskussionsfråga: Vilken nivå av styrning från koncern-/företagsnivå behövs när organisationen befinner sig i det sista steget ”interdependent” enligt Bradley curve?

- hur bör styrning/ledning förändras i takt med att organisationen utvecklas?

- vad händer med säkerheten ju större variation det finns i verksamheten?

Carina Jönssons presentation kan laddas hem HÄR.