Att mäta säkerhetskultur, eller inte? Malmö, 12:e september, 2013
Uppdaterad: jun 3
Vad?
Föredragshållare var Matilda Runefelt, arbetsmiljösamordnare från E-ON Värme Sverige AB.
Matilda berättade om E-ONs resa för att etablera en säkerhetskultur och delade med sig av sina erfarenheter genom konkreta exempel på utmaningar och fallgropar. E-ON har velat mäta sin säkerhetskultur, och frågor uppstod om detta var möjligt och vad kan det ge? Matilda presenterade E-ONs valda arbetssätt, metodik och resultat.
Material
Läs referatet från seminariet HÄR. Matildas presentation finns HÄR.